CMS Karriere

Wirtschaftsjuristen

Karrierewege

Auf Ihrem Weg fördern wir Sie und begleiten Sie beim Erreichen Ihrer persönlichen Karriereziele. Die CMS Karrieremodelle bieten Ihnen Transparenz in den einzelnen Karriereschritten und klare Aufstiegschancen – sowohl für Rechtsanwälte als auch für Wirtschaftsjuristen.

Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.
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Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.

Smart Operations

2018 hat CMS eine neue Einheit mit der Bezeichnung Smart Operations (kurz SMOP) ins Leben gerufen, die aus herausragenden Wirtschaftsjuristen besteht.

Das Team SMOP ist wichtiger Bestandteil unseres Erfolges. Es unterstützt uns deutschlandweit bei Due Diligence Prozessen sowie ähnlichen Prüfungs- und Bewertungstätigkeiten.

Legal Tech

Die Rechtswelt steht vor einem bedeutenden Wandel. Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeit an vielen Stellen revolutionieren und vereinfachen.

CMS Deutschland ist Vorreiter bei der Anwendung und Entwicklung von Legal Tech. Unsere Wirtschaftsjuristen begleiten diesen Prozess schon heute hautnah. 

Mehr erfahren auf cms.law

Flexibles Arbeiten

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen einen Berufseinstieg in Teilzeit und eine individuelle Anpassung Ihrer Arbeitszeit auf allen weiteren Karrierestufen.

CMS Academy

Ihr Weiterbildungsprogramm

Die CMS Academy bietet Ihnen vielfältige Formate, die Sie gezielt fördern. Dazu gehört zum einen die Weiterbildung in den Geschäftsbereichen. Zum anderen vermittelt die CMS Academy Fachwissen aus anderen Ressorts, betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen sowie wertvolle Anstöße für die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit. 

Angeboten werden die Trainings von erfahrenen Teams aus internen wie externen Referenten, Trainern und Coaches. Als Teil des weltweiten Verbunds von CMS ist den Mitarbeitern auch die Teilnahme und das Vernetzen im Rahmen internationaler Weiterbildungsformate möglich.

Das Weiterbildungsangebot der CMS Academy besteht aus bedarfsgerecht konzipierten Präsenzveranstaltungen als auch digitalen und hybriden Programmen.

Onboarding-Tage

Die Onboarding-Tage dienen dazu, Ihnen die wichtigsten Kompetenzen für einen erfolgreichen Start bei CMS zu vermitteln. Sie lernen unsere Sozietät und das zentrale Management kennen und treffen Kollegen der anderen Standorte sowie Geschäftsbereiche.

Karrieretage

Die Karrieretage sind die größte Weiterbildungsveranstaltung der CMS Academy, zu der einmal jährlich alle juristischen Mitarbeiter in den ersten fünf Jahren bei CMS eingeladen werden. Die Teilnehmer können zu ihrer jeweiligen Arbeitssituation passende Weiterbildungsprogramme wählen.

Karrieretage Counsel

Jedes Jahr im Juni werden alle erfahrenen juristischen Mitarbeiter von CMS zu den Karrieretagen Counsel eingeladen. Neben jährlich wechselnden, den Wünschen der Zielgruppe angepassten Intensiv-Workshops liegt der Fokus bei dieser Veranstaltung auf dem gegenseitigen Austausch untereinander und mit dem Management der Sozietät.

Unsere aktuellsten Stellenangebote
für Wirtschaftsjuristen

Wir bieten unseren Mandanten vor allem eins: Die Leistung smarter Köpfe. Daher suchen wir stets Talente, die unsere Teams bereichern. In den Stellenanzeigen finden Sie unsere aktuellen Ausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

PositionStandort
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Dispute ResolutionMünchen
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Wirtschaftsjurist (m/w/d)Berlin
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Gender-Hinweis

Aufgrund besserer Lesbarkeit verwenden wir in dieser Website das generische Maskulinum, also die männliche Form, wie z. B. „Wirtschaftsjuristen“. Wir meinen damit immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung! Der Einsatz der verkürzten Sprachform und Schreibweise erfolgt ausschließlich aus redaktionellen Gründen und ist absolut wertfrei.