CMS Karriere

Wirtschaftsjuristen

Karrierewege

Auf Ihrem Weg fördern wir Sie und begleiten Sie beim Erreichen Ihrer persönlichen Karriereziele. Die CMS Karrieremodelle bieten Ihnen Transparenz in den einzelnen Karriereschritten und klare Aufstiegschancen – sowohl für Rechtsanwälte als auch für Wirtschaftsjuristen.

Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.
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Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Legal Consultant (1. – 3. Jahr): Sie steigen als Legal Consultant ein und erhalten schnell einen tiefen Einblick in unsere Kanzlei. Von Beginn an werden Sie eng in die anwaltliche Arbeit eingebunden und auf Ihrem Weg von Ihrem Mentor begleitet. Innerhalb Ihrer ersten drei Monate laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung ein. Dort lernen Sie alle neuen juristischen Mitarbeiter von CMS Deutschland kennen und können sich über Standorte und Geschäftsbereiche hinweg vernetzen.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Senior Legal Consultant (4. – 6. Jahr): Wir schätzen Ihre fachliche Expertise und ernennen Sie in der Regel nach drei Jahren zum Senior Legal Consultant. Mit den Weiterbildungsangeboten der CMS Academy unterstützen wir Ihre individuelle Entwicklung.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.
Coordinating Legal Consultant (nach 6 Jahren): Nach sechs Jahren besteht die Möglichkeit, Coordinating Legal Consultant zu werden.

Smart Operations

2018 hat CMS eine neue Einheit mit der Bezeichnung Smart Operations (kurz SMOP) ins Leben gerufen, die aus herausragenden Wirtschaftsjuristen besteht.

Das Team SMOP ist wichtiger Bestandteil unseres Erfolges. Es unterstützt uns deutschlandweit bei Due Diligence Prozessen sowie ähnlichen Prüfungs- und Bewertungstätigkeiten.

Legal Tech

Die Rechtswelt steht vor einem bedeutenden Wandel. Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeit an vielen Stellen revolutionieren und vereinfachen.

CMS Deutschland ist Vorreiter bei der Anwendung und Entwicklung von Legal Tech. Unsere Wirtschaftsjuristen begleiten diesen Prozess schon heute hautnah. 

Mehr erfahren auf cms.law

New Work bei CMS:

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen einen Berufseinstieg in Teilzeit und eine individuelle Anpassung Ihrer Arbeitszeit auf allen weiteren Karrierestufen.

CMS Academy

Raum für Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung

Ihre Entwicklung bei CMS wird gefördert durch ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützungsmaßnahmen – in der täglichen Arbeit mit Ihren Mentoren, an Ihrem Standort, in Ihrem Geschäftsbereich, durch unser Business Development Team und das Team von Smart Solutions oder auch die internationalen Angeboten von CMS Legal.

Die CMS Academy bietet Ihnen ein konsekutives Weiterbildungsprogramm, das speziell für Ihren Weg bei CMS konzipiert ist. Wir unterstützen Sie beim Ausbau und der Festigung Ihrer Kompetenzen für Präsentation und Kommunikation, für Innovation und Vermarktung, für Unternehmertum und Führungsverantwortung.

Mit der untenstehenden Übersicht geben wir Ihnen einen kleinen Einblick in das vielfältige Programm, das Sie auf Ihrer Learning Journey zur zukunftsfähigen Anwaltspersönlichkeit durchlaufen.

Onboarding-Tage

Mit den Onboarding-Tagen begrüßen wir Sie ganz herzlich bei CMS. Sie lernen unsere Sozietät und das Zentrale Management kennen und können sich mit Kollegen der anderen Standorte und Geschäftsbereiche vernetzen. In Ergänzung zur zweitägigen Präsenzveranstaltung in Berlin nehmen Sie an Online-Seminaren zu den Themen Bilanzkunde, virtueller Auftritt und Nachhaltigkeit teil.

Academy Camps

Sie treffen sich regelmäßig mit rund 100 Kollegen verschiedener Standorte, Geschäftsbereiche und Senioritäten zu einem Academy Camp. In attraktiven Tagungslocations nehmen Sie an Seminaren teil, die auf den jeweils im Vorjahr erlernten Inhalten aufbauen und können sich in angenehmer Atmosphäre austauschen und so nachhaltige Beziehungen knüpfen.

Economy for Lawyers Program

Nur wer seine Mandanten versteht, kann seinen Rechtsrat auch nutzenstiftend in deren Umfeld einbringen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist ein Blick über den juristischen Tellerrand erforderlich. Das Economy for Lawyers Program vermittelt Ihnen diese Kompetenzen.

Personal Development Program

Das Programm verankert das Thema Selbstführung und Führung von Mitarbeitern gezielt und frühzeitig in Ihrer Entwicklung, sodass Sie auf eine eigene Führungsrolle und -verantwortung gut vorbereitet sind. Über mehrere Monate hinweg durchlaufen Sie ein modulares Programm, reflektieren Ihre Persönlichkeit und Ihren Werdegang, Ihre Motive und Ziele.

Mentoring

Das Mentoring ist ein wichtiger Baustein Ihres Entwicklungsweges bei CMS. Ihre Mentoren begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und fördern Ihre persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche arbeiten Sie gemeinsam an Ihrer individuellen Perspektive und evaluieren miteinander und bedarfsorientiert Weiterbildungs- oder Coaching-Maßnahmen.

Business Coaching

Ein auf Ihren individuellen Unterstützungsbedarf ausgerichtetes Angebot ist das Business Coaching. Dieser Rahmen bietet Ihnen die Chance, Ihre Wahrnehmung und persönliche Handlungskompetenz zu
erweitern und damit die eigene Souveränität und Leistungsfähigkeit zu verbessern. Auch über die konkret bearbeitete Fragestellung hinaus können nachhaltig neue Denk- und Handlungsmuster erlangt werden.

Unsere aktuellsten Stellenangebote
für Wirtschaftsjuristen

Wir bieten unseren Mandanten vor allem eins: Die Leistung smarter Köpfe. Daher suchen wir stets Talente, die unsere Teams bereichern. In den Stellenanzeigen finden Sie unsere aktuellen Ausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

PositionStandort
Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&ABerlin
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Dispute ResolutionLeipzig
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Real Estate & PublicHamburg
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Corporate / M&AMünchen
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Dispute ResolutionStuttgart
Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) in der BuchhaltungBerlin
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Dispute ResolutionMünchen
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Gender-Hinweis

Aufgrund besserer Lesbarkeit verwenden wir in dieser Website das generische Maskulinum, also die männliche Form, wie z. B. „Wirtschaftsjuristen“. Wir meinen damit immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung! Der Einsatz der verkürzten Sprachform und Schreibweise erfolgt ausschließlich aus redaktionellen Gründen und ist absolut wertfrei.