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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltvorbereitung und Zeiterfassung

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres HR-Teams einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltvorbereitung und Zeiterfassung.

Mit mehr als 600 Rechtsanwälten an acht Standorten in Deutschland und sechs internationalen Standorten sind wir eine der führenden deutschen Anwaltssozietäten. Der wichtigste Faktor für diesen Erfolg sind unsere Mitarbeiter! Wir sind der Meinung, dass das Leben wie ein bunter Kasten voller Kreide ist: Suchen Sie sich die schönste Farbe aus und werden Sie ein Teil der vielfältigen und bunten Welt von CMS.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Kontrolle aller abrechnungsrelevanter Daten unter Berücksichtigung von rechtlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Sicherstellung der Entgeltvorbereitung und Zeitwirtschaft für alle Mitarbeitergruppen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in gehaltsrelevanten-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems inkl. Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
  • Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie von qualifizierten Zeugnissen
  • Aufbereitung von Statistiken und Präsentationen aus dem Bereich Personalcontrolling
  • Aktive Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten in operativen und strategischen Personalangelegenheiten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiales und dynamisches Team sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboardingprogramm mit Patenmodell
  • Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch die CMS Trainingsakademie
  • Attraktive und individuelle Zusatzleistungen
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Events für alle Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Excelkenntnisse und Kenntnisse des HR-Systems P&I LOGA wünschenswert
  • Kommunikative Persönlichkeit mit ergebnisorientierter Arbeitsweise