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Corporate / M&A / Corporate Litigation

Köln

Wir suchen für unseren Standort Köln Rechtsanwälte (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Corporate / M&A / Corporate Litigation.

Zu unseren Mandanten in diesen Bereichen zählen Unternehmer und Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen, vom Mittelstand bis zur Großindustrie, nationale und internationale Konzerne, Unternehmen der öffentlichen Hand sowie strategische Investoren. Neben dem Projektgeschäft und der Lösung von Spezialfragen gehört zu unseren Aufgaben auch die gesellschaftsrechtliche Rundumberatung von Unternehmen in Fragen von Corporate Governance und Compliance.

Der Bereich Corporate/M&A zählt zu den Kernbereichen unseres Beratungsspektrums. Wirtschaftliche Sachverhalte sind so komplex, dass häufig nur ein Team von Experten verschiedener Geschäftsbereiche und verschiedener Jurisdiktionen eine Lösung präsentieren kann, die den Anforderungen gerecht wird. Wir arbeiten hier Hand in Hand mit den anderen CMS-Büros weltweit.

Der Bereich Corporate Litigation umfasst zusätzlich die Begleitung komplexer prozessualer Auseinandersetzungen im Gesellschaftsrecht, einschließlich Organhaftungsstreitigkeiten, sowohl vor Schiedsgerichten als auch vor staatlichen Gerichten.

In folgenden Bereichen können Sie tätig werden:

  • Strukturierung und Beratung von M&A-Transaktionen
  • Beratung zu konzernrechtlichen und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen
  • Parteivertretung in Gesellschafterauseinandersetzungen und Organhaftungsstreitigkeiten
  • Parteivertretung in Post M&A-Streitigkeiten
  • Restrukturierung und Umwandlung von Unternehmen

Was sollten Sie mitbringen?

Mit zwei hervorragenden juristischen Staatsexamina, fundierten Englischkenntnissen, ausgeprägtem wirtschaftlichem Interesse und eventuell LL.M. oder Promotion stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. Von Vorteil, aber nicht Einstellungsvoraussetzung, sind gute, im Land erworbene Französischkenntnisse.

CMS bietet das Umfeld, das Ihr Talent verdient: exzellente Mandate, internationale Projekte, kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Ihrer Karriere.

Wenn Sie dies anspricht und Sie Spaß an der Arbeit in einem Team haben, dessen Mitglieder sich fachlich wie persönlich schätzen, dann sollten wir uns kennenlernen.