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IT Microsoft Administrator (m/w/d)

Berlin

CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Mehr als 600 Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare sind in acht wichtigen Wirtschaftszentren sowie in Brüssel, Hongkong, Moskau, Peking und Shanghai tätig.

Wir suchen ab sofort eine IT Microsoft Administrator (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau unserer M365 Infrastruktur
  • Selbstständige Veränderung an Teams, Exchange und weiteren M365 Produkten
  • Überwachung unserer Microsoft 365 Dienste und Betreuung von wesentlichen Sicherheitsreports
  • Ansprechpartner bei Security Fragen im Microsoft 365 Umfeld innerhalb der IT Erstellen von Umsetzungsdokumenten sowie Entscheidungsvorlagen
  • In allen Belangen stimmen Sie sich nachhaltig mit dem Leiter IT ab.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieur- / Informatik- Studium
  • Erste Erfahrungen in der Planung, Konzeptionierung und Implementierung moderner Kollaborations-Produkte.
  • Technische Expertise in Microsoft Cloud Technologien wie Teams, Sharepoint und OneDrive.
  • Erfahrung bei der Erarbeitung von Roadmaps und Einführung von neuen Tools/Technologien in Unternehmen (Stakeholder Management, Priorisierung, etc.).
  • Eine selbstständige, proaktive und verbindliche Arbeitsweise und Organisation
  • Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist bei uns herzlich willkommen.
  • Sie sollten teamorientiert sein und neben der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung auch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit haben.

Es erwartet Sie:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboardingprogramm
  • Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich.
  • Regelmäßige Events für alle Mitarbeiter